PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT X DI DESA LEGUPIT, KARANGREJO, KECAMATAN GEMPOL

Pelaksanaan penelitian memiliki tujuan agar diketahuainya hal beriktu: (1) Etos kerja
PT. X, (2) Motivasi kerja PT. X, (3) Produktivitas PT. X. Penelitian berupa asosiatif kausal,
dan metode yang diterapkan adalah kuantitatif. Mengambil sampel karyawan PT. X dengan
jumlah 110 yang pada saat pengambilannya menerapkan teknik. Data yang diperoleh berasal
dari kuesioner yang teruji valid dan reliabel, analisis yang diterapkan merupakan regresi
berganda.Dari pembahasan, dapat dilihat bahwasannya: (1) Etos kerja pengaruhnya positif
serta signifikan pada kinerja karyawan PT. X, sebesar 0,034 < 0,05 (2) Motivasi kerja
pengaruhnya positif serta signifikan pada kinerja karyawan PT. X, sebesar 0,000 < 0,05
(3)Produktivitas kerja pengaruhnya positif pada kinerja karyawan PT. X sebesar 0,302
Kontribusi Etos kerja dan Motivasi kerja dalam menerangkan Produktivitas Karyawan PT. X
besarannya (30,2%).
Kata Kunci: Etos, Motivasi, Produktivitas.