PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI KECAMATAN JABUNG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan disiplin kerja dalam
meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Jabung. Disiplin
kerja merupakan faktor kunci dalam mewujudkan pelayanan publik yang efektif,
efisien, dan akuntabel. Dalam konteks ASN, disiplin kerja berperan penting dalam
memastikan pelaksanaan tugas yang tepat waktu, sesuai prosedur, dan berdasarkan
peraturan yang berlaku. Kurangnya disiplin kerja dapat berdampak pada penurunan
kualitas layanan, keterlambatan penyelesaian tugas, dan menurunnya kepercayaan
masyarakat terhadap pemerintah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui penyebaran
kuesioner kepada ASN di Kecamatan Jabung untuk mengukur tingkat pemahaman,
pelaksanaan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja. Analisis data dilakukan
untuk mengevaluasi hubungan antara disiplin kerja dan indikator kinerja ASN,
seperti efektivitas pelaksanaan tugas, efisiensi kerja, serta kualitas pelayanan
kepada masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan disiplin kerja
memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kinerja ASN di Kecamatan
Jabung. Disiplin kerja mendorong peningkatan produktivitas, motivasi, dan
komitmen ASN dalam menjalankan tugasnya. Namun, beberapa faktor
penghambat, seperti kurangnya pengawasan, keterbatasan fasilitas pendukung, dan
kurangnya pelatihan, memengaruhi implementasi disiplin kerja secara optimal.
Penelitian ini juga memberikan rekomendasi strategis, seperti peningkatan
pengawasan, pemberian penghargaan bagi ASN yang disiplin, serta
penyelenggaraan pelatihan yang mendukung peningkatan kinerja. Penelitian ini
diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam bidang manajemen sumber
daya manusia, khususnya terkait disiplin kerja dan kinerja ASN. Selain itu, hasil
penelitian ini juga dapat dijadikan acuan praktis bagi instansi pemerintah,
khususnya di Kecamatan Jabung, dalam meningkatkan disiplin kerja ASN untuk
mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Peningkatan Kerja dan Aparatur Sipil Negara